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お仕事コラム

終身雇用の終焉!?
終身雇用の終焉!?
先日、経団連の中西会長が 「終身雇用を続けていくのは難しい・・・」と述べたと ニュースで話題になった。 また、トヨタ自動車の豊田社長も同様の発言が・・・ そもそも、終身雇用制度の始まりは1950年頃とのこと。 当時は高度経済成長期で景気が右肩上がりの成長を続けた 時代。企業は優秀な人材を長期に確保できるメリット、労働者は 安定した生活を維持できるメリット、双方に都合の良い制度 だったと言えますね。 しかし、その双方にメリットがあった終身雇用制度が崩壊に 向かっている。実際、企業は業績によって早期退職や希望退職を 募ったりするケースが増えており、制度維持が不可能に陥っている ことを物語っている。 その中で、改めての経済界トップの発言・・・ 終身雇用の終焉!? さて、あなたはこの状況をピンチと取るか・・・ チャンスと取るか・・・ 現在、成長している企業は、早期退職や希望退職した人材の 囲い込みをしている。つまり、企業で培ったノウハウや スキル、技術力を確保し、さらなる成長へとつなげています。 業績を伸ばしている企業がこの「ミドルエイジの仕事ナビ」に あります。きっとあなたの知識やスキルを必要とする企業が・・・ さあ、終身雇用に囚われない いい転職を・・・ ミドルエイジの仕事ナビ事務局
企業がミドルを求める理由!?
企業がミドルを求める理由!?
企業がミドル層を求める理由は・・・ 即戦力が欲しいというのも勿論あるが 実は各企業の社員構成比でこの層が 極端に薄いというのが一番かも・・・? 現在30代半ば~40代前半のミドル層は いわゆるバブル崩壊後の就職氷河期世代。 各企業が景気悪化で新卒採用を絞ったため この年代の社員が不足している。 そのため今、企業のミドル層の採用意欲は 確実に高まっているようだ。 先日もある新聞に、大手企業の採用担当者の 話として「中途採用を充実させて年齢層の 平準化を図りたい」との記事が出ていた。 これってチャンスです! スキルアップのチャンスです! 転職のチャンスです! 間違いなくチャンスです! でも、冒頭でお話しした、「即戦力が欲しい」というのも 企業側の本音。技能と知識のある方なら即ステップアップ も可能な時代。また、「う~ん、非正規で正社員採用が 中々・・・」っていう方は、今後、政府の就労支援の取り 組みが本格化しそう!更なる職業訓練の充実などが見込まれ 企業が求める知識やスキルを得るチャンスかも。 しっかりアンテナを張って情報をキャッチ! みなさん、ステップアップ・スキルアップのチャンスです!! 「ミドルを積極採用!チャンスを掴め!」 いい転職を・・・
資格って必要?
資格って必要?
あなたが就きたい仕事には資格が必要ですか? 世の中には様々な資格がありますね。 ある業界で仕事をするとき、どうしても資格が必要と いうことも・・・ 看護師、薬剤師、建築士、弁護士、税理士・・・ 目指す職種がそうならば資格は絶対に必要。 しかし、不動産業界で宅地建物取引士の資格がなくても 営業職として働くことは可能ですし、一般企業の経理部門でも 日商簿記の資格がなくても経理の仕事は出来ます。 実務としてのスキルと有資格者としてのスキルは 必ずしもイコールではないような気がします。 本来は実務のスキル=資格のスキルが理想なのかも・・・ しかし、例えば、運転免許書を持っていても免許を取ってから 一度も車の運転をしたことがないペーパードライバーは 物流企業の運転手として働くことは困難だと思います。 また、日商簿記の資格がなくても長年経理の仕事をされて いる方は実務のスキルは有資格者で実務経験の無い方より 遥に高いはずです。 あなたの転職は実務経験で勝負?資格で勝負? でも、実際の転職では資格を持っていると有利であったり また、資格手当という形で収入アップも見込めるのも事実。 もし、あなたが今の仕事で培った実務経験を生かして 資格取得にチャレンジするなら新たな転職への足がかりに なるのでは・・・ 「目指せ実務のスキル=資格のスキル!ミドルの挑戦」 いい転職を・・・ ミドルエイジの仕事ナビ事務局
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